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Interview 02

部長

水田 裕一

2004年入社

『多くの人に見てもらえ、誇れる仕事!』

社したきっかけは?

私の友人が先に入社していて、誘われる形で入社させてもらったのが始まりでした。

私は工業系の高校出身だったこともあり、若い頃より建築に興味があったのも入社したいと思ったきっかけのひとつでした。

在の仕事内容は?

部長としては現場の資材の管理・手配や様々な業者との打ち合わせ、また若手(研修生)の育成を行っています。

現場では部屋の内装工事として壁や天井の下地を作り、ボードを入れていく作業を行っています。

事のやりがいは?

やりがいは多くありますが、やはり自分の行った仕事が形に残ることです。特に難しい施工を行いうまく仕上がり、それを褒められた時は嬉しいですね。

また、協力会社や他の業種の職人さんから「精度がいい!」「一緒に仕事しやすい!」と言われた時は嬉しいと同時に自分の成長を感じられます。

事で大切にしていることは?

現場内でのコミュニケーションです。現場監督の方や他の職人さんとのコミュニケーションを一番大切にしています。

もちろん自分の会社の社員とのコミュニケーションは大切もです。

また、物を作る仕事なので丁寧さと精度は大切にしています。例えばマンションや家で、もし自分が買う立場だと考えると、綺麗で丁寧な仕事をしてくれる職人さんの方が安心ですよね。当たり前の事かもしれませんが、そういったことを常に念頭においています。

なたが思う会社の魅力は?

マンションやアパートの新築・改修工事や店舗工事など様々な違った内容、場所、環境の中で仕事をさせてもらえる事は魅力的です。

多くの人と関りを持ち、話すことで常に新鮮な情報をキャッチし勉強しながら仕事をしています。

また、自分の技術や能力の向上にみあった評価をしてもらえることもモチベーションややりがいに繋がっています。とても楽しく達成感を感じながら仕事ができる会社だと思います。

場の雰囲気は?

皆とても仲が良いですね!

社長が企画してくれている社員の誕生日会は特に毎回楽しみです。そういった中で普段現場ではできないような話が聞けたり、よりコミュニケーションがとりやすい環境が出来上がります。自分はとても楽しく皆仲良く仕事ができていると感じています。

れからの目標は?

個人の目標としては、精度はもちろん、スピードの向上が課題なので、そこをもっと上を目指していきたいです。

また若手の育成にも力を入れていますので、日々どのようにしたらよいのか考えながら一緒に仕事をしています。
「この人に教えてもらって良かったな!」と思ってもらえうような先輩になっていきたいと思います。

自分自身まだまだ伸びしろがあると思うので、更に上を目指し頑張っていきたいです。

ある日のスケジュール

8:00 現場での朝礼・作業開始
10:00 休憩(10:20まで)
10:20 現場内の進捗状況確認及び施工のチェック
11:40 現場内の職長打合せ
12:00 昼食(13:00まで)
13:00 午前中の施工の継続
15:00 休憩(15:20まで)
15:20
作業再開
17:00 終業

卒者へひとこと

体を動かしながら、頭もたくさん使い、施工の精度を求められる大変な仕事ではありますが、その中で出来上がった時の達成感と褒められた時の嬉しさはとても大きいです。

そして形に残り、多くの人に見てもらえる仕事です。自分はこの仕事をとても誇りに思います。

これからたくさんの若いフレッシュな力が必要になります。一緒に楽しく頑張りましょう!

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課長

西村 尚樹

2014年入社

リーダー

林 健

2006年入社